Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Постановою від 9 грудня 2015 № тисячі двадцять-один Про внесення змін до Порядку призначення пенсій за рахунок коштів підприємств та ОРГАНІЗАЦІЙ окремим категоріям працівніків за результатами атестації робочих Місць за умови праці Кабмін збільшив на 5 років стаж роботи, який необхідний для отримання пільгової пенсії за умовами праці.
Відповідні зміни внесено до Порядку призначення пенсій за рахунок коштів підприємств та організацій окремим категоріям працівників за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Згідно зі змінами, пільгові пенсії можуть призначатися за рахунок коштів підприємств:
1) чоловікам - при стажі роботи не менше 30 років (зараз - 25 років), з них не менше 12 років 6 місяців стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, в тій організації, за рахунок яких призначається пенсія. При відсутності зазначеного стажу роботи, в період до 1 квітня 2024 р пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:
- З 1 квітня 2015 по 31 березня 2016 р - Не менш 25 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2016 по 31 березня 2017 р - Не менш 26 років;
- З 1 квітня 2017 р по 31 березня 2018 р - Не менш 26 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2018 р по 31 березня 2019 - Не менш 27 років;
- З 1 квітня 2019 р по 31 березня 2020 р - Не менш 27 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2020 р по 31 березня 2021 - Не менш 28 років;
- З 1 квітня 2021р. по 31 березня 2022г. - Не менш 28 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2022 р по 31 березня 2023 р - Не менш 29 років;
- З 1 квітня 2023 р по 31 березня 2024 - Не менш 29 років 6 місяців;
2) жінкам - при стажі роботи не менше 25 років (зараз - 20 років), з них не менше 10 років стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, в тій організації, за рахунок яких призначається пенсія. При відсутності зазначеного стажу роботи, в період до 1 квітня 2024 р пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:
- З 1 квітня 2015 по 31 березня 2016 р - Не менш 20 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2016 по 31 березня 2017 р - Не менш 21 року;
- З 1 квітня 2017 р по 31 березня 2018 р - Не менш 21 роки 6 місяців;
- З 1 квітня 2018 р по 31 березня 2019 - Не менш 22 років;
- З 1 квітня 2019 р по 31 березня 2020 р - Не менш 22 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2020 р по 31 березня 2021 - Не менш 23 років;
- З 1 квітня 2021р. по 31 березня 2022г. - Не менш 23 років 6 місяців;
- З 1 квітня 2022 р по 31 березня 2023 р - Не менш 24 років;
- З 1 квітня 2023 р по 31 березня 2024 - Не менш 24 років 6 місяців.
_03_03.png)
