ВР схвалила проект щодо стягнень та заохочень в'язнів

Адміністрація колонії зобов’язана щомісячно проводити оцінку поведінки особи, що відбуває покарання у виді позбавлення волі, її ставлення до праці, навчання, участі у роботі самодіяльних організацій та мотивовано приймати рішення про доцільність застосування до такої особи заходів заохочення.


Це передбачено законопроектом №2251а "Про внесення змін до Кримінально-виконавчого кодексу України (щодо удосконалення порядку застосування до засуджених заходів заохочення і стягнення)", який сьогодні ВР прийняла за основу.

Інформація про осіб, до яких застосовано заохочення, може поширюватись у місцевій стінгазеті, радіо, на зібраннях засуджених, доводитись родичам.

Проект також передбачає, що до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі,
можуть застосовуватися такі заходи заохочення:

- присвоєння почесного звання «кращий за професією», «відмінник навчання», «кращий за поведінкою», «активний учасник самодіяльності» тощо;

- переведення на поліпшені умови тримання;

- надання додаткового права (за вибором засудженого): користування одягом, предметами побуту та першої потреби; додаткового короткострокового або тривалого побачення; виїзду за межі колонії з метою відвідування рідних до 7 діб (за винятком засуджених, які тримаються в виправних колоніях максимального рівня безпеки). Водночас запроваджується такий додатковий вид стягнення, які можуть застосовуватись до таких засуджених, як скасування зазначеного вище додаткового права.

Посадові особи, які застосовують заходи заохочення і стягнення, несуть персональну відповідальність за це. У випадку встановлення порушень при вирішенні питання стосовно застосування чи незастосування заохочень і
стягнень винні особи притягуються до дисциплінарної відповідальності, а у разі наявності в їх діях ознак адміністративного правопорушення чи злочину – до відповідальності відповідного виду.

Адміністрація колонії при встановленні факту порушення особою, що відбуває покарання у виді позбавлення волі, вимог режиму зобов’язана негайно розпочати перевірку причин, обставин і мотивів вчинення порушення, поведінки цієї особи до вчинення проступку, визначити кількість і характер раніше накладених стягнень, а також отримати її пояснення щодо суті проступку. За наслідками такої перевірки приймається рішення щодо застосування до особи заходів стягнення та обґрунтовується їх вид.

Питання про доцільність накладення на осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, стягнення вирішується на засіданні дисциплінарної комісії установи. До складу комісії входять начальник установи, його заступники та начальники служб установи, які за своїми функціональними обов’язками безпосередньо спілкуються з особами, що
відбувають покарання у виді позбавлення волі. На засідання комісії запрошуються інші особи, чия присутність є доцільною для встановлення обставин вчинення правопорушення та визначення міри відповідальності.

Особа, що відбуває покарання у виді позбавлення волі, має право користуватися послугами адвоката або фахівця в галузі прав за власним вибором під час підготовки до засідання комісії.

Рішення комісії можна оскаржити до вищого органу управління чи суду.

Проект також передбачає запровадження поняття дисциплінарного проступку особи, що відбуває покарання у виді позбавлення волі. таким проступком вважається протиправна, винна дія чи бездіяльність, яка посягає на правовідносини у сфері виконання покарань та спричинила завдання їм шкоди шляхом невиконання або неналежного виконання покладених обов’язків, порушення заборон чи обмежень.

Особа, яка діяла в стані крайньої необхідності,
під дією психологічного або фізичного примусу, не підлягає дисциплінарній відповідальності.Адміністрація колонії зобов’язана щомісячно проводити оцінку поведінки особи, що відбуває покарання у виді позбавлення волі, її ставлення до праці, навчання, участі у роботі самодіяльних організацій та мотивовано приймати рішення про доцільність застосування до такої особи заходів заохочення.


Це передбачено законопроектом №2251а "Про внесення змін до Кримінально-виконавчого кодексу України (щодо удосконалення порядку застосування до засуджених заходів заохочення і стягнення)", який сьогодні ВР прийняла за основу.

Інформація про осіб, до яких застосовано заохочення, може поширюватись у місцевій стінгазеті, радіо, на зібраннях засуджених, доводитись родичам.

Проект також передбачає, що до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі,
можуть застосовуватися такі заходи заохочення:

- присвоєння почесного звання «кращий за професією», «відмінник навчання», «кращий за поведінкою», «активний учасник самодіяльності» тощо;

- переведення на поліпшені умови тримання;

- надання додаткового права (за вибором засудженого): користування одягом, предметами побуту та першої потреби; додаткового короткострокового або тривалого побачення; виїзду за межі колонії з метою відвідування рідних до 7 діб (за винятком засуджених, які тримаються в виправних колоніях максимального рівня безпеки). Водночас запроваджується такий додатковий вид стягнення, які можуть застосовуватись до таких засуджених, як скасування зазначеного вище додаткового права.

Посадові особи, які застосовують заходи заохочення і стягнення, несуть персональну відповідальність за це. У випадку встановлення порушень при вирішенні питання стосовно застосування чи незастосування заохочень і
стягнень винні особи притягуються до дисциплінарної відповідальності, а у разі наявності в їх діях ознак адміністративного правопорушення чи злочину – до відповідальності відповідного виду.

Адміністрація колонії при встановленні факту порушення особою, що відбуває покарання у виді позбавлення волі, вимог режиму зобов’язана негайно розпочати перевірку причин, обставин і мотивів вчинення порушення, поведінки цієї особи до вчинення проступку, визначити кількість і характер раніше накладених стягнень, а також отримати її пояснення щодо суті проступку. За наслідками такої перевірки приймається рішення щодо застосування до особи заходів стягнення та обґрунтовується їх вид.

Питання про доцільність накладення на осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, стягнення вирішується на засіданні дисциплінарної комісії установи. До складу комісії входять начальник установи, його заступники та начальники служб установи, які за своїми функціональними обов’язками безпосередньо спілкуються з особами, що
відбувають покарання у виді позбавлення волі. На засідання комісії запрошуються інші особи, чия присутність є доцільною для встановлення обставин вчинення правопорушення та визначення міри відповідальності.

Особа, що відбуває покарання у виді позбавлення волі, має право користуватися послугами адвоката або фахівця в галузі прав за власним вибором під час підготовки до засідання комісії.

Рішення комісії можна оскаржити до вищого органу управління чи суду.

Проект також передбачає запровадження поняття дисциплінарного проступку особи, що відбуває покарання у виді позбавлення волі. таким проступком вважається протиправна, винна дія чи бездіяльність, яка посягає на правовідносини у сфері виконання покарань та спричинила завдання їм шкоди шляхом невиконання або неналежного виконання покладених обов’язків, порушення заборон чи обмежень.

Особа, яка діяла в стані крайньої необхідності,
під дією психологічного або фізичного примусу, не підлягає дисциплінарній відповідальності.

zib.com.ua/ua/120340-vr_shvalila_proekt_schodo_styagnen_ta_zaohochen_vyazniv.html