Працівник зможе обирати банк для отримання зарплати?

Для отримання заробітної плати через установи банків працівник зможе особисто відкривати в обраному ним банку окремий поточний рахунок для зарахування заробітної плати, стипендії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат.

Відповідну пропозицію містить проект Закону від 03.07.2015 № 2287а «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо захисту прав працівника на вільне обрання банківської установи для отримання заробітної плати)».
На думку ініціаторів проекту, Луценка І.В. та Маркевича Я.В., на сьогодні склалася тривожна ситуація, пов'язана з реалізацією прав працівників щодо порядку отримання заробітної плати. Мається на увазі можливість працівника самостійно, без примусу та обмежень обрати собі банк для відкриття рахунку, на який будеперераховуватись заробітна плата.
Проектом встановлюється пряма заборона на обмеження працівника у реалізації права вибору установи банку.
Також документом пропонується внести зміни до Кодексу про адмінправопорушення, визначивши, що порушення встановлених термінів або порядку виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі або з обмеженням права працівника на вільне обрання банківської установи для отримання заробітної плати - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій, громадян - суб’єктів підприємницької діяльності в розмірі від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

zib.com.ua/ua/117337-pracivnik_zmozhe_obirati_bank_dlya_otrimannya_zarplati_-_pro.html